На 12 май в „Дънди Прешъс Металс Челопеч“ ЕАД успешно завършиха практиката си дванадесетокласниците от първия випуск с дуално обучение. В продължение на две години и половина те провеждаха практическото си обучение в компанията.
По време на церемонията по изпращането им, проведена в тесен кръг, присъстваха Тихомир Бакърджиев, Главен инженер „Поддръжка-Добив“, менторите от екипа му – Стоян Минчев, Старши машинен шлосер/стругар и Петър Пушкаров, Подземен технически специалист заваръчни дейности МО към отдел „Поддръжка-Добив“, Николина Рашкова, Ръководител „Организационно развитие“ към отдел „Човешки ресурси и Администрация“, Димитър Кръстев, Бизнес партньор „Човешки ресурси“ и шест от седемте ученика. Иван Радоев, Любомир Дечев, Спамира Георгиева, Цветелин Димитров, Станислав Ангелов, Николай Лисичаров и Венцислав Гуглев приключиха своя стаж в компанията и очакват дипломиране.
Тихомир приветства учениците и ги поздрави за успешния им път в компанията до сега.
„Днес сме се събрали за един много хубав повод – да отбележим успешното завършване на практическото Ви обучение при нас. Това е последният Ви ден тук като ученици-стажанти част от дуалното обучение. Надявам се да сте натрупали полезен опит и знания и да сте взели със себе си всички плюсове, които тази форма на обучение предлага. Вярвам, че ще се реализирате успешно и някои от Вас отново ще се върнат в компанията като служители. Знайте, че тези от Вас, които са се справили успешно по време на работата си ще имат предимство пред останалите кандидати в бъдеще. Всичко, което сте видели на практика и сте успели да научите е във Ваша полза.“, каза той.
Учениците разказаха за техните впечатления, за предизвикателствата и всички моменти, които са ги развълнували в компанията. Споделиха за техните бъдещи планове и цели, които имат. Всички благодариха за възможността, която получиха да бъдат част от екипа на „Дънди Прешъс Металс Челопеч“ и някои от тях изявиха желание да се завърнат в компанията като служители. Благодарение на дуалното обучение, младежите успяха да се насочат и към определени специалности в университетите.
„Дуалното обучене беше полезно за нас. Научихме много нови неща. Благодарение на практическото обучение по-лесно разбираме теоретичната част. Менторите ни помагаха много, за да се справяме с различни задачи. Радваме се, че успяхме да се докоснем до реалната работна среда и имахме възможност да работим.“, разказаха учениците.
Дуалната програма на обучение съществува в региона от 2017 г. по инициатива на „Аурубис България“ АД и Професионална гимназия „Златица“. „Дънди Прешъс Металс Челопеч“ ЕАД се включва като първи партньор, заедно с :Елаците-Мед“ АД, „Геострой“ АД, „Геотехмин“ АД, инженеринговите парньори и община Златица. През учебната 2019/2020 г. в паралелките с дуално обучение в гимназията се обучаваха 43 ученика.
През учебната 2021/2022 г. бяха открити две нови специалности – Автотранспортна техника и Обогатяване на полезни изкопаеми, имащи за цел да създадат перспектива за професионално развитие и бъдеще в една от големите компании в региона.
*Дуалната форма на обучение е един от най-съвременните модели на учене чрез работа, който дава доказани резултати. Тя се осъществява паралелно на две места – в професионалното училище и фирма – партньор.
Обучението е 5-годишно и е разделено на два етапа. В първия (от 8 до 10 клас) учители по общо и професионално образование в училището осъществяват теоретичната и практическата подготовка на учениците. Във втория етап (11 и 12 клас) два или три дни седмично учениците надграждат наученото в реална работна среда в предприятие-партньор, под ръководството на наставници. Освен опит и практически знания, гимназистите получават и възнаграждение за своя труд.
Източник: rnews.bg