За десетилетие годишното производство на руда в Челопеч се е увеличило 4 пъти
В броя си за м. Август авторитетното международно списание FORTUNE помества статия, в която представя минното предприятие в с. Челопеч, собственост на базираната в Канада международна компания Dundee Precious Metals. Тя е озаглавена „България богата на таланти”. Представено е интервю с Илия Гърков – вицепрезидент на Dundee Precious Metals и генерален мениджър за България.
В началото авторите цитират Световната банка, според която България е изминала труден път на преход със сериозни политически и икономически сътресения за последните 25 години. Въпреки това по обем на вътрешния брутен продукт на глава от населението, който е в размер 14 400 щатски долара, страната е в една група със съседна Турция.
Изтеклата 2015 г. се характеризира със значително увеличение на преките чуждестранни инвестиции. Според данните на Българската народна банка за първите 11 месеца на годината те възлизат на 1.62 милиарда щатски долара. Това представлява 20,6% увеличение спрямо предната 2015 г.
Изминаха повече от 12 години от придобиването от Dundee Precious Metals на мината в Челопеч, която се намира в Западна България и неразработеното находище близо до Крумовград в югоизточната част на страната.
Въпреки значителното количество руда извлечена от мината в Челопеч от откриването през 1954 г., при пристигането си тук „Дънди прешъс метълс“ намират едно предприятие в колапс. Току що приватизирано, то е спряло работа и новите собственици Navan са подали молба за фалит.
Българското правителство посъветвано от Deutsche Bank e стартирало нова процедура за продажба. Кандидати заедно с „Дънди прешъс метълс“ са една дузина интересни партньори. Илия Гърков по това време работи в Челопеч и добре си спомня този процес. „Нашата главна цел тогава беше да намерим купувач с високи стандарти и със сериозни намерения да развива бизнеса и да подпомага местните общности”, обяснява той. „Много от компаниите проявиха първоначален интерес, но „Дънди прешъс метълс“ беше различен. Те разговаряха с местните хора и видяха техния потенциал”.
За десетилетие годишното производство на руда в Челопеч се увеличи 4 пъти от почти 524 000 т през 2004 г. до над 2 млн.т през 2014 г. Това се дължи главно на две причини: техническата експертиза и опита, който „Дънди прешъс метълс“ донесе в мината и техния успех в използването и развитието на уменията и ентусиазма на местните работници и специалисти.
Едно от първите неща, което мениджмънтът на „Дънди прешъс метълс“ направи пристигайки в Челопеч е да представи програма за постигане на добри производствени практики. Тази програма стартира и даде възможност на производствения мениджмънт в реално време да контролира и управлява подземната мина чрез използването на последните върхови технологии. Това позволи на „Дънди прешъс метълс“ да увеличи двойно производството от един до два милиона тона руда без да се инвестират допълнителни и значителни средства в минно оборудване.
От първия ден „Дънди прешъс метълс“ се грижи за безопасността и обучението на високо квалифицирани работници. Работата долу в мината не беше престижна дори за студентите от близкия Минно геоложки университет. „Дънди прешъс метълс“ започна да предлага на две и три годишните студенти летни стажове, така че те да могат да усетят какво точно се изисква от тях. Програмата имаше значителен успех. По този повод Гърков отбелязва: „Има голяма разлика между това да кажеш колко интересна е минната индустрия и след това да я усетиш върху себе си”. Ето защо Гърков оценява, че най-ценния актив за фирмата са нейните работници и специалисти. „Хората работещи за „Дънди прешъс метълс“ са истински диаманти”, казва той и такава е репутацията на компанията. Сега няма липса на желаещи да се присъединят към „Дънди прешъс метълс“, за да стартира тяхната трудова кариера.
Източник: FORTUNE