„Минната индустрия в страната е може би сред малкото, които формират общност. Това е много важна предпоставка за изграждане на духа на една организация като нашата. Това е първото стъпало, на което стъпваме, за да създадем идентичността си“, споделя Гергана Янакиева, директор „Човешки ресурси и администрация” в Дънди Прешъс Металс.
„Следват нашите ценности – зачитането на достойнството на личността и уважение, здравето и безопасността, грижата за околната среда, постоянното усъвършенстване, значението на инвестициите в обществото. Може да е малко изненадващо, но ръководенето на модерно дружество в минния бранш има общи допирни точки както със социалните, така и с инженерните науки, т.е. тук е пресечната точка между това да работиш добре и да се чувстваш добре, там където работиш.
Степента на ангажираност се повишава, когато привличаш хората да участват и да споделят предизвикателствата и успехите на компанията. Опитваме се да правим именно това – търсим и вземаме предвид мнението на служителите си“, разказва Гергана.
Източник: Фейсбук страницата на Дънди Прешъс Металс България