На 23 април „Аурубис България” проведе „Виртуален ден на отворени врати“. Събитието бе организирано онлайн в платформата Microsoft Teams и в него участваха над 100 ученици и студенти, които проявиха интерес към производството на компанията и възможностите за реализация в нея.
Водеща на мероприятието бе Янка Захариева – Колева ръководител „Подбор и назначаване” в отдел Човешки ресурси. Тя благодари на участниците за проявения интерес към събитието. Те имаха възможност първи да видят образователен филм с кадри от завода.
Технология за получаване на мед
Технологът в Металургично производство Елмира Василева запозна аудиторията с технологията за получаване на мед. Тя започна представянето от порт Бургас, в който пристига входящата суровина – медния концентрат. Той се получава от медни мини от цял свят. Транспортирането му до Пирдоп е с железопътен транспорт. Компанията преработва и концентрати получени от „Елаците – Мед” и „Асарел”.
Крум Нейков, който е ръководител на Шихтово стопанство и Сушилен участък представи участъците в Металургично производство. Той обясни как се извършва подготовката и сушенето на концентратите, кой е основния агрегат в Металургията – пещта за топене на концентратите, ролята на конверторите и анодните пещи.
Технологични процеси и инвестиции
В „Аурубис България” наред с Металургията съществуват и други технологични процеси. Ивайло Иванов и Петя Маркова – технолози в производство „Сярна киселина”, разказаха за сложните химични процеси до получаването на сярна киселина. В този цех отпадните газове от Металургията се преобразуват до крайния продукт сярна киселина след поредица от сложни технологични процеси .
Презентирани бяха и производствата Рафинерия и Обогатителна фабрика. Рафинерията е единствен производител на електролитна мед в България. Тук в 544 електролизни вани, чрез процеса електролиза, става пречистването на черната мед до електролитна мед с чистота 99,99%. Обогатителна фабрика е последното звено във веригата от сложни технологични процеси, която спомага за по-голямо извличане на медта.
Представители на поддръжката обясниха за нейната роля за осигуряване на нормалната работа на завода.
Николай Маджаров ръководител „Електро и автоматизация” говори за инвестиции и автоматизация. Компанията инвестира в разработването на енергийно ефективни проекти и използването на възобновяеми източници.
Младите хора се запознаха и с модерните лаборатории в завода, в които се прави химически анализ на материалите. Те разбраха и за работата в отдел „Изследване и развитие” по оптимизирането на технологичните процеси.
Стаж и работа в Аурубис България
„Аурубис България” инвестира в младите хора – осигурява възможности за стаж и работа. Те бяха представени от Янка Захариева – Колева.
В компанията може да се започне работа чрез участие в Практикантската програма. Практикантите работят на трудов договор и се учат в Център за професионално обучение.
На 23 април бе обявено, че компанията стартира и своята стажантска програма. През месеците юли и август 30 стажанти ще бъдат приети на стаж в производствените звена и отдели. Право на стаж имат студенти и ученици навършили 18 години. Кандидатстването за стаж става онлайн в срок до 10 май.
Повече информация може да намерите тук: bulgaria.aurubis.com/bg/karieri
Източник: rnews.bg