Изпълнителният директор на Аурубис България Тим Курт представи пред регионалните медии стратегията за развитие на Аурубис групата „Нашата визия 2025 г.” Документът представя вижданията на мениджмънта на фирмата за развитието и представлява своеобразен компас и цел, която трябва да бъде постигната в рамките на посочения период. Той е стъпил върху опита и ноу-хау на компанията в 150 годишната й традиция в производството на мед. В нея работят повече от 6 400 служители в 20 страни на 3 континента. Визията определя дългосрочната концепция на фирмата и показва къде трябва да бъде тя през 2025г., а също и какво ще я отличава от останалите конкуренти. На нея се разчита да бъде задвижващата сила за мотивация и обединяване на всички работници и служители от заводите по света към една обща цел.
Логото на визията е представено символично с три нови химични елемента:
Ps – страст към металургията;
Pg – метали за прогрес;
Tg – заедно с Вас.
По думите на Тим Курт, визията има пет основни принципа.
Първият принцип показва това, което фирмата иска да бъде – да е световен лидер в устойчивото преработване на суровини. Това означава заедно с извличането на медта да се добиват други метали, които се съдържат в суровините.
Вторият принцип се отнася за разрастването на компанията. Чрез надграждане на професионалната експертиза в областта на медта и развиване на бизнес модела да се разширява международното присъствие и подобряване на финансовите резултати. Това ще се постигне чрез преместване все по близо до мините и рециклиращите предприятия. Като тук Тим Курт изрично подчерта, че не се предвижда експлоатацията на мини.
Следващият принцип е превръщането на фирмата в предпочитан партньор. Това означава заедно с клиентите и доставчиците да се разработват решения, които да създават стойност. Като на тях ще се предлагат в пакет всичко, което им е необходимо. Ще се разработват специфични решения с най-добрите стандарти за качество.
Четвъртият принцип е работата в екип, като същевременно се развиват индивидуалните способности на всеки един служител. Никой не е съвършен, но екипа може да бъде. В него ще се споделят знания и ще се реализира синергия. Формулирани са ясно целите и групата има обща ценностна система.
Последният принцип е подобрението на всичко, което се прави с всеки изминал ден. Това ще се постигне чрез ясно разпределение на принципи и отговорности. Основната амбиция е нулево ниво на злополуки.
Визията ще се постигне чрез следните подходи:
- Стратегия – ясна посока, чрез прилагане на групови и бизнес стратегии;
- Организация – преглед и създаване на организация, която поддържа визия и стратегия;
- Усъвършенстване на бизнеса във всички дейности;
- Лидерство и отговорности – чрез лидерски програми и повишаване квалификацията на служителите;
- Култура и комуникации – чрез свързваща култура и прозрачност на комуникациите.
През есента на тази година ще бъде готова стратегията на Аурубис за реализирането на визията, посочи изпълнителният директор Тим Курт. В отговор на въпрос на RNews.bg стратегията ще съдържа ли инвестиционна програма и за ресурсното й обезпечаване, той отговори следното:
„В момента Аурубис също има инвестиционна програма, но в бъдеще тя ще следва да се адаптира в съответствие с новата визия, която е свързана с извличането на по-голям брой метали. Разбира се това не означава, че през есента ние ще публикуваме една грандиозна инвестиционна програма, защото ние вече имаме проекти, по които работим. Относно финансирането той сподели, че централата ще осигури финансиране на всички заводи в групата, като в зависимост от проектите ще бъдат ползвани и банкови заеми. Курт гарантира, че Аурубис България ще се опита да бъде атрактивна за всички проекти. Като фирмата има добри шансове с добре подготвен и мотивиран екип. Също така има достатъчна територия за разширение.“
Източник:www.rnews.bg