Средногорие Мед Индустриален Клъстер бе организатор на серия от семинари на тема „Седемте навика на високоефективните хора“, които се проведоха в рамките на две седмици в София, Панагюрище и Пирдоп. Обучаващ беше Стивън Питърсън – професионален бизнес консултант от Минеаполис, Минесота (САЩ), с дългогодишен опит в сферата на малкия и средния бизнес.
Семинарите бяха базирани върху едноименния бестселър на Стивън Кови, познат по целия свят, в който се отправя задълбочен поглед към общозначими теми от личния и професионален живот. Коментирана беше и психологическата нагласа при среща с предизвикателства, какви са комбинативните възможности за посрещането им и как обстоятелствата да се насочат в желаната посока.
Първият семинар се проведе на 20 април 2012 г. в сградата на Американския университет в България и привлече интереса на фирми и институции от столицата и района на Средногорието – Народно събрание, „Аурубис-България“, „Енергео“, „Българска федерация на индустриалните енергийни консуматори“ (БФИЕК) и др.
Успешно поставеното от Клъстер Средногорие Мед начало на обучението продължи и през следващия ден – 21 април, в хотел „Каменград“ в Панагюрище, където представители на предприятията, извършващи дейността си в региона – „Асарел-Медет“, „Челопеч Майнинг“, „Геотехмин“, членове на местната власт и на общинската администрация на населените места в околността, както и местни жители изслушаха с интерес споделения опит на Стивън Питърсън.
Последният, трети семинар, се състоя в информационния център на „Аурубис-България“ в Пирдоп на 24 април, като беше организиран само за служителите на медодобивното дружество и се проведе на английски език.
Стивън Питърсън успя да установи активна и двупосочна връзка с участниците в семинарите, както и да предизвика искрения им интерес към дискутираните теми, въвличайки ги в диалог и ролеви игри. „Седемте навика на високоефективните хора“ всъщност представляват цялостен подход за изграждане на балансирана, успешна и гъвкава личност, която може да моделира себе си и да дава най-доброто в отношенията с околните както на емоционално и личностно ниво, така и що се отнася до деловите и бизнес контактите.
Книгата подчертава необходимостта човек да осъзнава собствените си силни и слаби страни, да признава грешките си и да е отворен към откровена и честна комуникация, която да удовлетворява всички участващи страни.