На 10 ноември, д-р инж. Илия Гърков, вицепрезидент на Дънди Прешъс Металс и изпълнителен директор за България, беше удостоен от списание „Мениджър“ със специална награда и признание за работата – “Mисия в полза на обществото”.
Почетната грамота беше връчена от издателя на в-к „24 часа“, Венелина Гочева, по време на тържествената церемония на конкурса Мениджър на годината, състояла се на сцената на софийската опера и балет.
Илия Гърков бе сред десетте финалисти в юбилейния десети конкурс, който отличава висши ръководители, които успешно управляват компании в България, като използват най-добрите практики в управлението и притежават необходимите за един отличен мениджър личностни характеристики.
Получавайки наградата си, д-р инж. Гърков сподели:
„Тази вечер сме събрани тук с една идея – че в България има успех, че в България нещата могат да се случват и трябва да се случват. Искам да благодаря на всички за вярата и подкрепата и да пожелая успех.“
За ролята на бизнеса в устойчивото развитие на регионите
„В периода от 2004 година до днес винаги сме се стремили да изпреварваме глобалните тенденции в бизнеса, в устойчивото развитие и корпоративната отговорност към обществото. Вярваме, че редица от нашите цели и програми в сферата на устойчивото развитие по-скоро изпреварват, отколкото догонват, новите тенденции и предизвикателства в сектора. Световните тенденции в устойчивото развитие, които се отразяват на бизнеса, постоянно еволюират, бизнесът реагира на тенденциите и на новите очаквания на заинтересованите страни.“ – казва д-р инж. Илия Гърков, изпълнителен директор на Дънди Прешъс Металс за България.
Като компания от минерално-суровинния сектор „Дънди Прешъс Металс Челопеч“ ЕАД се стреми да осъществява дейността си така, че освен да задоволява пазарната ниша, в която функционира и се развива, да създава предпоставки и реално да участва в подобряването на живота на обществото, в близост до което извършва дейността си.
Със съзнанието, че дейността на рудник „Челопеч“ е ограничена във времето и с отговорност за бъдещето, Дънди Прешъс Металс Челопеч развива производството си като прилага безопасни и екологични решения, които гарантират здравето на хората и опазването на околната среда. От водещо значение за компанията са здравето и безопасността на служителите и местните общности.
Наред с грижата за здравето и безопасността, компанията се придържа към високи етични стандарти и в отношенията си със заинтересованите страни като следва и създава добри практики, които целят не само постигане на ефективност на производството, но и осигуряване на устойчивост за развитието на района.
За тринадесетте години, в които дружеството е оператор на находище „Челопеч“, изцяло е модернизирано производството на дружеството, средствата, инвестирани в опазване на околната среда, доведоха до измеримо подобрение на компонентите й, а инвестициите в обществото допринесоха за значително развитие на региона, в който рудодобивът е традиционен поминък от над век.
Подкрепата за развитието на местните общности започва още през 2004 г. До днес дългосрочната дарителска и инвестиционна програма на компанията надхвърля 17 млн. лева. С вложените средства Дънди Прешъс Металс Челопеч цели чрез благоустрояване на инфраструктурни обекти и подкрепа на проекти с обществено значение в общините Челопеч, Чавдар и Златица да повиши капацитета на местната администрация чрез знания, умения и опит, да подпомогне устойчивото развитие на общините чрез насърчаване и работа с местния бизнес, да изгради здраво общество от знаещи и компетентни граждани чрез инвестиции в образование и професионална квалификация. Инвестираните средства в облагородяване на средата и подобряване условията за живот са пряко в полза на населението в Челопеч, Чавдар и Златица (вкл.кметствата Карлиево, Църквище и Петрич), но също така индиректно благоприятният ефект се простира в община Пирдоп и региона като цяло.
С всяка година, заедно с общинския съвет на съответната община, Дънди Прешъс Металс Челопеч изпълнява ангажимента си да подобрява условията за живот, от което пряка полза имат служителите – 90% жители на региона.
В партньорство с ръководствата на общините Челопеч, Чавдар и Златица, които реализират и съфинансират проектите, са приключени редица обекти с висока обществена значимост, които осигуряват нови възможности за бизнес и привличане на туристи. Финансирането на културните дейности в Чавдар например обогатяват душевността, съхраняват местните традиции и обичаи, разнообразяват културния живот в Средногорието.
Подходящ пример за добре инвестирани средства е изграждането на път около хълма Св. Петка в с. Чавдар. От район, известен само на местните хора, днес това е място, което привлича хиляди туристи.
Дънди Прешъс Металс – Инвестициите в образование са инвестиции в бъдещето
Образованието има определяща роля в осигуряването на устойчивото развитие на общността и на нацията. Разглеждано изолирано от здравето на общността и възможността хората в тази общност да се реализират на пазара на труда, обаче, образованието има ограничено значение. Съвкупността от образование, здраве и заетост, формира капацитет и има стратегическо значение. Това е и причината Дънди Прешъс Металс да инвестира значителни средства в тази област.
Основна роля в осигуряването на качествено гимназиално образование има Частната профилирана гимназия за чуждоезиково обучение „Челопеч“.
От създаването си до днес ЧПГЧО „ЧЕЛОПЕЧ“ функционира като единствената в България частна, фирмена профилирана гимназия. Това е и най-успешният и дългосрочен проект в социалната политика на дружеството „Дънди Прешъс Металс Челопеч“ ЕАД. В рамките на 22-годишната си история гимназията е утвърдена като успешен образователен модел, функциониращ на основата на взаимодействието между успешен бизнес и образователна институция. Над 98% от завършилите гимназията се реализират във висши училища и впоследствие се доказват като квалифицирани специалисти в различни сфери на пазара на труда в страната и в чужбина. Въведените интерактивни методи на обучение, възможностите за работа по международни проекти и инициативи изграждат учениците като успешни млади хора. Училището е сред първите три по успех в София област и сред 50-те най-добри в страната.
Академичното образование в полза на минния бизнес – Минно геоложки университет
Освен в гимназиалното образование, дружествата на Дънди Прешъс Металс в България работят в успешно партньорство с Минно-геоложки университет „Св. Иван Рилски“ – гр. София и филиала в гр. Кърджали. Един от най-успешните съвместни проекти е оборудването на компютърна лаборатория за обучение на студенти и млади специалисти за работа със специализиран минен софтуер. Партньорството с университета се развива и чрез съвместните научно-изследователски проекти, специализирани обучения и стажове.
Стажантските програми като първа стъпка в кариерата
Дружествата на Дънди Прешъс Металс в България ежегодно организират стажантски програми за студенти и ученици в различни отдели. Възможността за пълноценно въвличане в живота и работата на компаниите, дава задълбочени познания на за практиката, предизвикателствата и удовлетворението от работата. След приключване на стажа, част от студентите продължават да се развиват професионално като служители на компанията.
10 години Програма за практическо професионално обучение
Вече десет години Дънди Прешъс Металс Челопеч предоставя възможност на млади хора да се обучават в сферата на механо и електро и КИПиА шлосерството в практически и теоретичен курс с продължителност на обучението една година и половина. Програмата на курса е разработена в съответствие със стандартите на Националната агенция за професионално обучение и се реализира от опитни университетски преподаватели и ментори от Дънди Прешъс Металс Челопеч съвместно с Център за управление на професионалното обучение. През това време всеки участник прекарва четири дни от седмицата пряко ангажиран в производствения процес под ръководството на ментор в реална работна атмосфера. Един ден е посветен на теоретичната част от подготовката. Успешно завършилите програмата получават свидетелство за професионална квалификация и възможност за бъдеща реализация в компанията. В програмата досега са се обучили 36 младежи, а 30 вече са служители в Дънди Прешъс Металс Челопеч.
Начало на дуалното образование
През 2017 г. „Дънди Прешъс Металс Челопеч“ ЕАД стана партньор на Аграрно-техническа професионална гимназия, град Златица, „Аурубис“ АД и инженеринговите партньори в реализирането на дългосрочен проект за дуално обучение.
Източник: в. Камбана