„Аурубис България“ взе участие в бизнес събитието „Лидери споделят и се грижат“, организирано от Шведско-Българската Търговска Камара и Волво Тръкс. Темата на дискусията беше как да преодолеем бариерите, пред които жените се изправят в управлението, и как да подкрепим тяхното професионално развитие.
От страна на „Аурубис“ в дискусията участва д-р инж. Емануела Манолова, посланик на инициативата „Women for Metals“ (W4M). Тя подчерта връзката между устойчивото лидерство и познаването на процесите, способността за вземане на решения и поемане на отговорност. Д-р инж. Манолова акцентира върху необходимостта от целенасочено развитие на лидерските умения чрез образование, практически опит и менторство.
„В „Аурубис България“ разглеждаме менторските програми като стратегически инструмент за изграждане на лидерски потенциал. Въвеждаме ги още в началния етап на работа, за да осигурим плавна интеграция и насочено професионално развитие. Нашите обучителни инициативи обхващат целия кариерен цикъл – от стажантски и дуални програми до обучения, насочени към развитие на управленски компетенции“, заяви д-р инж. Манолова.
Жените в „Аурубис България“ съставляват 25% от екипа и заемат важни позиции в организацията. Компанията продължава да инвестира в развитието на талантите, като предоставя реални възможности за професионален растеж и лидерство.
Източник: rnews.bg
