Като продължение на политиката си за организация на обучителни мероприятия, които да разглеждат разнообразна тематика и да бъдат насочени към широк кръг аудитория, Средногорие Мед Индустриален Клъстер бе инициатор на Курс за обучение “Управление на автопарка, политики, решения и технологии”. Лектор бе Паул Лаурия –президент и съосновател на „Mercury Associates“ – организация, специализирала се в сферата на управлението на автопарковете. Отдел вътрешна сигурност (САЩ), НАСА, Дженерал Моторс САЩ, ШЕЛ Канада, Тойота Тсушо Япония са само част от клиентите на г-н Лаурия и организацията му.
Събитието се осъществи на 18-ти и 19-ти септември, 2014г. в сградата на Американски университет в България и в него взеха участие служители на български и международни компании, които оперират в разнообразни браншове; „Аурубис България“ АД; “Елаците – Мед” АД; „Геотехмин“ ООД; „Ер Ликид България“ ЕООД; „ШЕЛ България“ ЕАД; „Райкомерс Конструкшън“ ЕАД; “Мерк Шарп и Доум България” ЕООД “Нестле България” АД; „Оргахим“ АД; „Данон Сердика“ АД; „ЧЕЗ България“ ЕАД; „УниКредит Булбанк“ ; „Юнион Ивкони“ ООД; „Г4С Секюрити Солушънс“ ЕООД; „Космо България Мобайъл“ ЕАД;“ Ей И Ес Марица Изток 1“ ЕООД; и др.
През двата дни на обучението бяха разгледани основни въпроси, касаещи управлението на автопарка, бяха обсъдени методи за изграждане на успешна политика за максимално добра реализация на заложените цели и планове при организацията на автомобилния парк, бе обърнато внимание на правилното и ефективно бюджетиране и разпределение на задълженията между служителите, както и на използването на количествени данни, за да се разграничат предимствата от недостатъците, за да се обосноват всички предложения за оптимизиране на процесите. В допълнение бе акцентирано и върху прилагането на добри практики в бранша и бъдещите пътища на развитие на флийт мениджмънта както в световен мащаб, така и у нас.
Лекторът Паул Лаурия и участниците в обучението съумяха да осъществят ползотворен контакт по между си, независимо от езиковата бариера, а за да бъдат разглежданите теми максимално полезни, всички можеха да задават въпросите си към лектора и да дискутират по между си. Споделената опитност и знания, както и създаването на нови контакти допълниха картината на Курса за обучение по флийт мениджмънт. Интервю с г-н Лаурия четете в новия брой на сп. „Shared Values“.