„Аурубис България“ продължава традицията да удостоява със златни пръстени служителите, работили две десетилетия в компанията – знак на признание за тяхната отдаденост и принос.
През следващите седмици от компанията ще ни запознаят с петима колеги, които отбелязаха своя 20-годишен юбилей през 2024 г. Те ще споделят качествата, които са им помогнали да се задържат толкова дълго в компанията, предизвикателствата, които са срещнали, и заниманията, на които се посвещават през свободното си време.
Златомир Калчев
Златомир Калчев е част от направление „Металургия“ като Пещар АП I ниво и разливчик – професионалист с впечатляващ опит и личен принос, който вдъхновява екипа си всеки ден. Според него постоянството, увереността в компанията и способността да отстояваш мнението си са ключови за успешната работа в дългосрочен план. Тези качества му помагат да остане мотивиран и да допринася за успеха на екипа и компанията.
Той споделя, че най-голямото предизвикателство в работата му е било да реализира идеите си за подобрения в производството. Въпреки че не всяка идея е могла да бъде осъществена, Златомир продължава да работи усилено за по-безопасни и ефективни процеси. За него стремежът да допринася с идеи и предложения е неизменна част от професионалния път.
В свободното си време Златомир участва в клуб „Традиция“ и обича да реставрира старинни предмети – кауза, която помага на децата и хората да се докоснат до историята и да я пазят жива. За него патриотизмът е нещо вродено, а не научено. Сред хобитата му са и карането на колело със семейството, както и разходките с кросов мотор в планината.
На своите колеги Златомир пожелава да бъдат отговорни към работата си – ценен съвет от човек, който вече две десетилетия дава своя принос в компанията.
Радослав Симеонов
Радослав Симеонов е незаменима част от екипа за производствена ефективност и инженер в Програмата за непрекъснато подобрение. Той е човек, който вярва, че винаги има какво да се усъвършенства, и всеки ден доказва тази философия с работата си.
С поглед назад към изминатия път, Радослав сподели своите размисли за устойчивото присъствие в компанията. За него основата на успеха е отдадеността – умението да работиш съсредоточено и с внимание към детайла. Също толкова важна е комуникативността – честното общуване и търсенето на взаимноизгодни решения изграждат доверие в екипа. Радослав смята, че предизвикателствата са естествена част от работата и ги приема като възможност за развитие, структурирайки ги в ясни процеси.
В хода на своята кариера е срещнал немалко изпитания. Най-напрегнатите моменти е преживял в отдел „Сярна киселина“, особено при аварийни ситуации. В тези критични моменти разчита на професионализма на колегите си и вярва в екипната работа. Благодарен е, че именно в това предизвикателно производство е натрупал знания и опит, които днес го правят толкова уверен.
Когато не е на работа, Радослав е човек с активен и пъстър живот. Той лети с парапланер, кара колело със семейството, тича и почти всяка неделя е на поход сред природата. С характерния си стремеж към планиране, дори хобитата му са добре организирани.
Радослав пожелава на всички свои колеги да бъдат здрави, защото според него това е ключът към пълноценен живот и успешна работа. „Най-важното е да сме живи и здрави“ – фраза, която често повтаря със синът си, но с дълбок смисъл.
Източник: rnews.bg
